人們越來越習慣身邊的裝置緊貼在身上，試圖找出可能的異常訊號，提醒身體出問題。如今科技公司的想法受到藥廠的試驗嘗試，禮來公司已經與蘋果合作，嘗試試驗用最靠近人身體的蘋果產品 iPhone 和 Apple Watch，試圖靠這兩種產品的感測器找出失智症的蛛絲馬跡。
鴻海集團旗下亞太電信宣布，運用人臉辨識智慧服務，已成功跨界各領域企業，現在這股 AI 炫風也吹進校園，包括弘光科技大學與高雄科技大學皆已導入亞太電信人臉辨識系統，師生靠刷臉進出圖書館，取代傳統靠識別證感應，同時也以人臉辨識進行門禁安全管控，除了節省人力及時間，校園安全與行政效率也大幅提升。
Deepfake 自問世以來，一路向人性陰暗面直奔。民間技術已能將 AI 換臉教程玩得不亦樂乎，但每個人更容易成為受害者：假造綁架影片勒索詐騙，不雅影片損毀名譽，或恐怖影片製造混亂，都因 Deepfake 開源技術變得空前容易。
醜話先說，這 4 個步驟都有一定的困難度，如果沒有決心要讓公司進一步提升，幾乎不可能做到。相對的，若真心想要借力人工智慧，卻不知如何起手的企業主，這篇文章將可以解答你大部分的疑惑，而且馬上就能開始執行。
人工智慧將取代哪些工作還不一定，但確定的是已創造了一種新工作：人工智慧的資料工人。這些人遍布全球，且擁有高學歷，熟悉高科技，然而他們的工作內容單調、重複、枯燥乏味，薪資微薄，他們是外包企業的外包工程師，也是寄生上流科技的最下游生物。
新創團隊除了獲得成長動能的投資之外，要能獲得商業上的成功，另一項重要因素是接觸客戶的商業網路，才有管道銷售商品。台灣的系統整合廠商精誠集團發起的 AI 新創加乘器計畫(A+ Generator Program，AGP)，強調提供寶貴的商業網路，媒合新創公司與台灣各行各業的公司，昨日 (8/1) 舉行 AGP2 的新團隊亮相活動，展現他們的方案如何被精誠的商業網路更加精進。