轉載從: Tech News 科技新報
美國 MIT 最新研究表示，機器人比人類在領導團隊時效率更高，機器人透過設置的算法進行團隊工作的指派和協調，自動化最佳化團隊工作模式。
機器人參與管理，並非是由機器人中的電腦計算來控制一切，而是按照預先設計的解決方案，搭配不同的狀況，對團隊成員的工作進行適當的指派。實驗中，三個對組照分別為：一為所有任務均有人類成員進行管理分配；二是由一名人類成員管理包括有機器人成員的團隊；三是所有成員的工作由機器人指派。
實驗結果顯示，機器人的參與程度高低和團隊的工作效率正相關，但員工的工作滿意度並非也呈相同的直線成長，顯示團隊成員傾向於接受機器人員工一起工作，但並不代表完全接受機器人的管理。
題圖來自：People Would Rather Take Orders From A Robot Than Their Boss