星期六, 20 6 月, 2026

旅 TRIVEL

5 月 18 日上午,雷軍發了一封非常簡短的內部信,宣布自己將接管手機研發和供應鏈管理團隊,同時任命小米科技聯合創始人、小米公司副總裁、手機研發和供應鏈管理團隊負責人周光平擔任小米首席科學家,任命即日起生效。
做機器人不是 Google 的專利,日本早稻田大學最近與三菱電機合作開發出一款新型的機器人,這個機器人可以根據地形的改變,在雙腳行走以及四肢爬行之間不同的模式進行變形,以適應各種環境,還可以爬梯子,對於未來的救災作業將有很大的幫助。
每一年對於 Google I/O 的期待從來都不該止步於一場公開發表會。實際上,那些被展示在活動現場的代表未來,腦洞大開的「實驗」產品更值得被挖掘,被深思。
工研院協 助衛浴品牌大廠和成欣業建置水龍頭研磨拋光生產力 4.0 產線,順利解決和成過去缺工難題。 水五金研磨環境惡劣與危險,廠商普遍面臨缺工難 題,多雇用外勞進行水五金研磨作業。
日本電信商軟銀(SoftBank)的人形機器人 Pepper,自開賣以來一直深受日本市場歡迎,接下來也將進軍全球市場。近日軟銀宣布,為進一步擴大第三方開發者陣容、加速研發 Pepper 應用軟體,決定讓 Pepper 對應 Android 作業系統及 Java 程式語言。
中國近日發布《機器人產業「十三五」發展規畫》,力圖扶植自主機器人產業鏈,目標 2020 年前擁有 3 至 5 家具國際競爭力的企業,工業機器人密度達每萬人 100 台以上,且在高階市場佔有率達 45% 以上。TrendForce 旗下拓墣產業研究所光電暨創新技術資深經理柏德葳表示,在人口紅利流失、製造業急需升級的推力下,機器人產業在中國被視為未來總體經濟增長的新動能,藉以躋身先進技術製造大國。
由鴻海代工設計的軟銀「Pepper」機器人日前得到一份新工作──到亞洲區 Pizza Hut 上班當店員。根據 MasterCard 日前釋出的新聞稿,MasterCard 旗下的 MasterPass 萬世達卡,將會開發一套商用程式專門與軟銀合作,讓 Pepper 能夠進行快速數位支付,並且幫用戶點餐。
為降低人力成本、提高產能,愈來愈多企業以機器人取代人工。據外媒報導,台企富士康的中國昆山廠導入大批機器人,員工數從 11 萬人銳減至 5 萬人,等於砍掉近五成人員之多。
人類與機器人之間的差別除了人性外,人類還擁有像是味覺、嗅覺等能體會外在環境的「知覺」,而其中痛覺更是人類相當必要的知覺之一,因為痛覺能讓我們偵測到外在危險的環境,並且進一步避免更糟的情況發生。然而,機器人並沒有這樣的感官知覺,在操作上就有可能發生一步錯步步錯的情況。為了避免以上情況發生,德國科學家研發了能讓機器人產生痛覺的方式,期望藉此避免工業用機器人大範圍的損害。
這是我走入台灣大學電機系暨資工系特聘教授傅立成實驗室,所見到的景象: